Как контролировать сотрудников на удаленке?

Переводя сотрудников на удаленную работу, вам нужно изучить методы контроля работников на удаленке. Необходимо организовать постоянный контроль, отслеживая рабочее время штата. Несомненным плюсом постоянной проверки работы штата является то, что руководитель фиксирует нарушения, продуктивность выполнения заданий. Можно установить специальные программы, системы учета, повышающие производительность труда.

Какие сервисы используют для контроля сотрудников?

Хоте отслеживать деятельность сотрудников и формировать отчеты? Выбирайте утилиту Kickidler, чтобы записывать на экран рабочее время. Клиентам предлагается платная версия, но есть и урезанная бесплатная, которую можно скачать через интернета. Выполнять мониторинг рабочего времени, собирать информацию, находить слабые места в работе штата — все это может программа CrocoTime.

Принцип проверки: контрольные точки

Многие предприниматели практикуют проверку сотрудников на контрольных точках. Это может быть фото рабочего места  в определенное время. Организовать проверку помогут специальные инструменты: чек-листы, еженедельные, ежедневные отчеты. Для этого устанавливают CRM-системы. В них предлагается заполнять сводные таблицы, где четко виден период выполнения работы. Еще можно построить такую систему: проводить конференции по видеосвязи, планерки, наряды, использовать таск-менеджер.

Опыт реальных предпринимателей показывает, что эффективно на удаленке использовать записи экранов, задействовать службу безопасности (для большого бизнеса).

Добавить комментарий

*

7 + 18 =